由此想到企業安全文化
發布時間：2008-10-21
2008一個多事之秋，他給中國人民帶來了無盡的歡笑、激情、榮耀，但也給國人帶來了很多的傷痛。從雪災到汶川地震一波未平一波又起，現在又有一種叫做三聚氰胺的東西鬧得滿城風雨，牽動著每一個家長的心，關聯著每一位祖國兒童的身體健康，它使得三鹿集團受到了重創，造成了重大的安全事故，使得各個奶制品行業包括食品行業受到了嚴峻的考驗。
此時的我們作為企業應該做些什么，我們想到的更應是安全。企業的效益很重要，但企業的安全更重要。安全是衡量一個單位發展質量和經營效益的重要指標。我認為“企業安全”可以說是兩個方面的內容，一方面是指企業這個組織在大的社會環境里是否處于安全的生存、發展狀態；另一方面是指企業這個組織里的安全生產秩序、安全工作是否到位。我們作為一個房地產開發公司每一位員工在工作過程中更應帶著安全的理念去進行工作，要檢查即將進行的工作是否具備安全工作、操作的條件，要在每一件工作、每一次操作中都要遵守相關的企業管理制度、操作規范、安全管理規定等。時刻想到，一個失誤的操作、一個細微的閃失、一秒的疏忽和麻痹都有可能導致安全事故的發生，使自己或別人的身體受到傷害，給他人或自己的家庭帶來災難，都有可能導致安全事故的發生。
為了防治安全事故的發生，我們做為一個企業首先要有自己的企業安全文化，它就想我們的企業文化一樣重要。那么我們的企業安全文化及其與企業文化之間的關系又應如何理解？我認為企業安全文化是企業實現企業宗旨、履行企業使命而進行的長期管理活動和生產過程中積累形成的全員性的安全價值觀和安全理念，員工職業行為中所體現的安全性特征以及構成和影響社會、自然、企業環境、生產秩序的安全氛圍等的綜合，它將從一個側面反映企業文化創建的實效。
在管理工作中我們要讓企業安全文化滲透到企業安全管理工作中去，讓這個理念貫通于全體員工，倡導每位員工帶著理念去工作，要讓每位員工明白一個道理：安全需要全體員工來實現，一旦某位員工違反了安全管理制度并受到了處罰，那不是對違章違規員工殘酷無情的處理，而是對他最大的愛，對人民對所有消費者的負責。企業需要科學管理，安全需要長效管理。讓我們與安全同行，樹立“安全管理為大家”的理念共同創造公司的美好明天。（冀興房地產王偉光）
